Randstad aandelen kopen

 Randstad Holding NV is een Nederlandse multinational die zich richt op uitzendwerk en HR-diensten. Het bedrijf zet meer dan 500.000 mensen aan het werk op dagelijkse basis, dat is natuurlijk erg indrukwekkend! Denk je erover na om te beleggen in Randstad? Op deze pagina lees je alles wat je moet weten voordat je Randstad aandelen koopt. Ook vind je hier de actuele koers van Randstad aandelen.

Hoe kan je actief beleggen in Randstad?

Het CFD aandeel Randstad kan je aanschaffen via de broker Plus500. Bij Plus500 kan je beleggen gratis uitproberen met een demo van €40.000 of met een kleine storting van 100 euro of meer. Doordat je bij deze broker ook met een zogenaamde hefboom kunt beleggen is het met dit lage bedrag al mogelijk om enkele CFD aandelen Randstad te kopen of verkopen.

Dankzij de gebruiksvriendelijke software is Plus500 een goede partij om actief Nederlandse aandelen te verhandelen. Je kan bij Plus500 zowel orders plaatsen op dalende als op stijgende koersen. Hierdoor kan je binnen alle marktomstandigheden actief beleggen. Wil je de mogelijkheden uitproberen met een gratis demo? Klik dan op de onderstaande knop om een gratis account te openen :

Plus500 aanmelden

Waar kan je Randstad aandelen kopen?

 Denk je dat de economie nog verder blijft groeien? Denk je dat de vraag naar arbeid verder zal blijven groeien? Dan kan het slim zijn om aandelen Randstad te kopen. eToro is een goede broker om het aandeel Randstad te kopen. Bij eToro betaal je namelijk nooit commissies over je beleggingen. Met de onderstaande knop kan je direct een belegging in het aandeel openen:  

etoro aanmelden

Hieronder zie je bij welke brokers je voordelig aandelen Randstad kunt kopen:

Broker
Flatex aandelen kopen €0 voor aandeel Randstad Meer informatie Aanmelden
DEGIRO aandelen €2 + 0,038% voor Randstad Meer informatie Aanmelden
Binck aandelen handelen €1 + 0,1% met €6 minimum Meer informatie Aanmelden
Lynx aandelen verkopen 0,06% met €6 minimum Meer informatie Aanmelden

Wat is de actuele koers van Randstad? 

Ben je benieuwd naar de laatste koersontwikkelingen van het aandeel Randstad? In de onderstaande grafiek zie je de Randstad CFD koers. Ook kan je door middel van de knoppen direct een koop- of verkooporder plaatsen.

 In het kort

Randstad werd door Frits Goldschmeding in 1960 in Nederland opgericht en is momenteel actief in meer dan 40 landen. Randstad heeft bijna 90.000 werknemers en meer dan 500.000 mensen zijn er dagelijks via Randstad aan het werk bij andere bedrijven. Randstad heeft wereldwijd meer dan 3.500 vestigingen en bijna 1.200 inhouselocaties.

Een inhouselocatie is daar waar Randstad op één locatie voor een specifieke klant werkt, vaak bij de klant in hetzelfde pand. Randstand is de op één na grootste HR-dienstverlener ter wereld, net achter Adecco uit Zwitserland.

Randstad

Wat voor belegging is Randstad?

Randstad is het perfecte voorbeeld van een sterk cyclisch aandeel. Cyclische aandelen zijn aandelen die sterk meebewegen met de situatie in de economie. Wanneer het goed gaat met de arbeidsmarkt, gaat het over het algemeen ook goed met Randstad. Dit is niet zo vreemd wanneer je bedenkt dat ze de meeste winst maken met het uitzenden van personeel. In economisch goede tijden neemt de vraag naar personeel natuurlijk toe.

De strategie voor Randstad is dan ook het kopen van de aandelen wanneer je denkt dat de economie gaat aantrekken. Was er bijvoorbeeld paniek door een recessie maar denk je dat het weer beter gaat? Dan kan dit een mooi moment zijn om aandelen Randstad te kopen. Andersom moet je opletten wanneer het slechter lijkt te gaan. Dit kan een goed moment zijn om de aandelen Randstad juist te verkopen.

Concurrenten

Het is altijd verstandig om de concurrenten goed in de gaten te houden. De grootste concurrent is het Zwitserse Adecco. Dit is het grootste uitzendbedrijf in de wereld. Toch doet Randstad het met een tweede plek zeker niet slecht. Andere bekende concurrenten zijn het eveneens Nederlandse USG People en het Amerikaanse Manpower. Voordat je aandelen koopt, is het slim om te kijken hoe Randstad het doet in verhouding met de concurrentie.

Meer dan alleen flexwerkers

De diensten van Randstad gaan verder dan het leveren van tijdelijke arbeid. Het bedrijf biedt verschillende HR-diensten aan. Laten we kort kijken naar de belangrijkste diensten die het bedrijf Randstad aan klanten heeft te bieden.

Uitzenden van krachten

Randstad heeft zogenaamde uitzendkrachten. Dit is ideaal voor bedrijven die nog niet goed weten in te schatten hoeveel personeel ze later nodig hebben. Randstad is binnen deze situatie nog steeds de werkgever en Randstad is dan ook verantwoordelijk voor de administratie en de ziekterisico’s.

Detacheren

 Ook detacheren is een vorm van uitzenden. Toch zijn er enkele belangrijke verschillen. Bij detachering is er wat meer zekerheid voor de werkgever en de werknemer. De contractduur wordt namelijk van tevoren afgesproken. Vervolgens worden het aantal gewerkte uren via een vast tarief uitbetaald.

Werven en selecteren

Het is ook mogelijk om Randstad in te huren voor bemiddeling. Ze nemen dat het gehele selectieproces uit handen en gaan op zoek naar personeel dat bij je bedrijf past. Natuurlijk ontvangt Randstad hiervoor een mooie vergoeding.

Payroll

Dit is een dienst voor werkgevers die liever niet teveel verantwoordelijkheid over hun personeel dragen. Hiervoor is er Randstad Payroll Solutions. Wanneer je een geschikt personeelslid hebt gevonden, kan je de administratie en de risico’s uitbesteden aan Randstad. Vanzelfsprekend betalen de bedrijven ook hier een vergoeding voor.

HR opties

Bedrijven kunnen Randstad ook inschakelen voor verschillende HR-oplossingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan coaching trajecten of strategische begeleiding bij het plaatsen van personeel. Ook kan Randstad bedrijven helpen bij het opzetten van een beleid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Al met al is Randstad een bedrijf dat veel onderdelen van personeelsbeleid uit de handen van een ander bedrijf kan nemen. Dit maakt Randstad een potentieel interessante investering!

Overname Temp-Team

 Toenmalig concurrent Tempo-Team kwam de recessie van na 1980 niet goed door, waardoor het in 1982 is overgenomen door Randstad voor maar 125.000 euro. Onderdeel van de deal was de verplichting om de grote schuld af te lossen. Vanaf dat moment werkt Randstad onder een 2e merknaam in dezelfde markt, echter bewust anders dan Randstad zelf.

Randstad Holding NV is als RAND genoteerd in Amsterdam op de AEX van Euronext. Het hoofdkantoor van Randstad staat in Diemen. De oorspronkelijke oprichter Frits Goldschmeding is nog altijd de grootste aandeelhouder.

Geschiedenis

 

In 1960 richtten Frits Goldschmeding en Ger Daleboudt vanuit een studentenkamer Randstad op. Beiden waren op dat moment student aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Goldschmeding had op dat moment net een scriptie geschreven over het fenomeen tijdelijke arbeid, een fenomeen dat in 1960 in Nederland nog nauwelijks bestond. In de scriptie gaat Goldschmeding in op het feit dat bedrijven tijdens piekperiodes heel gemakkelijk extra machines en gebouwen kunnen huren, maar geen tijdelijke mensen.

Bedrijven hebben daardoor op minder drukke tijden teveel mensen, of tijdens drukke periodes te weinig mensen. In een flexibele arbeidsmarkt zouden bedrijven veel beter met de economie mee kunnen bewegen en zouden werknemers gemakkelijker van baan kunnen veranderen en daardoor sneller ervaring kunnen opdoen.

Van scriptie tot bedrijf

Door zijn scriptie kreeg Goldschmeding al snel het plan om zelf een uitzendbureau te beginnen vanuit zijn zolderkamer in zijn studentenwoning in Amsterdam. Destijds heette het Uitzendbureau Amstelveen. Door de verbeterende economie in de jaren 60 steeg ook het uitzendbureau gestaag mee. Nadat ze waren afgestudeerd in 1963 hebben ze hun eerste echter kantoor betrokken. Tevens kregen ze vestigingen in Leiden en Rotterdam en werd de naam veranderd in Randstad Uitzendbureau.

Handige links: aan de slag met beleggen

Plaats een reactie

Heb je een vraag? Of heb je een interessante mening? Plaats een reactie!

Comments powered by CComment